Besoins en enseignement pour l’année scolaire 2020-2021

Besoins en enseignement pour l’année scolaire 2020-2021

BESOINS EN ENSEIGNEMENT POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2020-2021

POUR COMBLER DES POSTES OU DES REMPLACEMENTS

 

SECTEURS CHIBOUGAMAU-CHAPAIS

1 contrat au primaire en team-teaching à environ 94 % dans 2 écoles primaires du secteur Chibougamau;

1 contrat au primaire en team-teaching à environ 94 % dans 2 écoles primaires des secteurs Chibougamau et Chapais;

1 remplacement en adaptation scolaire au secondaire à 100 % dès maintenant et pour une durée indéterminée.

 

SECTEUR MATAGAMI

1 contrat  en adaptation scolaire au primaire à 100 % dès maintenant et jusqu’au 30 juin 2021 (remplacement d’un congé de maternité);

1 contrat en adaptation scolaire au secondaire à 86,81 % dès maintenant et jusqu’au 30 juin 2021 (remplacement d’un congé de maternité).

 

SECTEUR LEBEL-SUR-QUÉVILLON

1 remplacement de conseiller(ère) pédagogique en français et responsable du dossier violence à l’école à 100 % dès maintenant et jusqu’au 30 juin 2021 (remplacement d’un congé de maternité).

 

SECTEUR VAL-PARADIS

1 contrat au primaire, tâche à temps partiel en anglais et en adaptation scolaire, vers la fin février jusqu’au 30 juin 2021 (remplacement d’un congé de maternité).

 

QUALIFICATIONS REQUISES :

Posséder un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;

Détenir une autorisation légale d’enseigner.

 

AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI À LA COMMISSION SCOLAIRE DE LA BAIE-JAMES :

Prime pour disparités régionales (sauf pour le secteur VVB);

– Crédit d’impôt de 10 000 $ sur 3 ans pour jeune diplômé en région;

– Paiement du déménagement (aller-retour) pour tout personnel recruté à plus de 50 km de la localité;

– Paiement des frais de déplacement reliés à l’entrevue, jusqu’à concurrence de 400 $;

– Paiement des frais de transit à l’embauche;

– Possibilité d’un stage-emploi rémunéré;

– Possibilité d’aide financière au logement (certaines conditions s’appliquent) pour un maximum de 400 $ par mois;

– Possibilité d’être logé dans une maison appartenant au CSSBJ (Matagami et Radisson).

 

DOCUMENTS REQUIS :

  • Curriculum vitae;
  • Relevés de notes et diplômes;
  • Autorisation légale d’enseigner (brevet ou permis);
  • Au moins trois (3) références de travail avec le numéro de téléphone de la personne concernée.

 

Pour plus de renseignements ou pour faire parvenir votre curriculum vitae,

voici les coordonnées du Service des ressources humaines :

 

Madame Maryse Savard

Directrice du Service des ressources humaines

596, 4e Rue, Chibougamau (Québec) G8P 1S3

Tél. : (418) 748-7621 poste 2226

Téléc. : (418) 748-7581

offreemploi@csbaiejames.qc.ca

www.csbj.qc.ca

www.prof-en-liberte.com