Nouvelles

Création du conseil d’administration

Chibougamau, 16 septembre 2020. Le Centre de services scolaire de la Baie-James (CSSBJ) est en appel de candidatures pour son conseil d’administration.

En effet, le CSSBJ a lancé récemment son appel de candidatures visant à combler les quinze (15) postes d’administrateurs au sein de son conseil d’administration. Les membres de la communauté qui satisfont aux critères d’admissibilité ont jusqu’au 6 octobre pour soumettre leur candidature. La désignation des membres de la communauté se tiendra au plus tard le 14 octobre et le conseil entrera en fonction le 15 octobre 2020.

Composition du conseil d’administration

Le conseil d’administration du CSSBJ sera composé de personnes compétentes, aux profils diversifiés et reconnues par leur milieu. Le président et le vice-président seront désignés parmi les membres parents lors de la première séance publique du conseil d’administration. La date sera annoncée ultérieurement.

Mission

La mission d’un centre de services scolaire est de soutenir les établissements d’enseignement, de les accompagner en leur rendant accessibles les biens et services et en leur offrant les conditions optimales leur permettant de dispenser aux élèves des services éducatifs de qualité. Pour ce faire, le centre de services scolaire organise les services éducatifs offerts dans ses établissements et s’assure d’une saine gestion des fonds publics.

Engagement

L’engagement des membres du conseil d’administration se traduira par un minimum de quatre (4) séances annuellement au cours desquelles seront adoptés les orientations et les grands encadrements de l’organisation, ainsi que le budget.

Qui peut poser sa candidature pour en être membre?

Parents et employés

Le parent d’un élève domicilié sur le territoire du CSSBJ qui est membre d’un conseil d’établissement ainsi que représentant au comité de parents peut se porter candidat, de même qu’un employé qui est membre d’un conseil d’établissement, une direction d’établissement et un membre du personnel d’encadrement. Les personnes admissibles recevront les documents de mise en candidature de la part du directeur général.

Représentants de la communauté

En plus d’être domiciliés sur le territoire du CSSBJ et de ne pas être membres du personnel, les représentants de la communauté doivent poser leur candidature pour l’un ou l’autre des cinq (5) profils suivants :

- Détenir de l’expérience en matière de gouvernance, d’éthique, de gestion des risques ou de gestion des ressources humaines.
- Détenir de l’expérience en matière financière ou comptable ou en gestion des ressources financières ou matérielles.
- Être issu du milieu communautaire, sportif ou culturel.
- Être issu du milieu municipal, des affaires, de la santé ou des services sociaux.
- Être âgé de 18 à 35 ans.

Comment présenter une candidature?

Tous les détails et le formulaire dans le but de soumettre une candidature pour les représentants de la communauté sont publiés sur le site Web du CSSBJ au www.csbj.qc.ca.

Source :
Direction générale
418 748-7621, poste 2223

Version imprimable


Toutes les nouvelles